2 июля в администрации Ромненского муниципального округа проведено обучающее занятие с муниципальными служащими администрации округа, руководителями МКУ на тему «Конфликт интересов. Обзор ситуаций»
Управляющим делами администрации округа Кугай Любовь Леонтьевной, в рамках ежегодного консультирования, до слушателей доведена информация о конфликте интересов, связанным с прямой и косвенной личной заинтересованностью, а также о круге лиц, ради которых служащий может пойти на ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Были рассмотрены общие ситуации конфликта интересов, источники информирования о конфликте интересов, даны рекомендации по профилактике и регулированию конфликта интересов (предотвращение, выявление и урегулирование). В очередной раз, с работниками были рассмотрены основные моменты по порядку и форме заполнения уведомления о возникновении конфликта интересов.
В рамках мероприятия рассмотрены конкретные примеры ситуаций конфликта интересов по отраслям (государственные и муниципальные закупки; бюджетные инвестиции, субсидии и гранты; контрольно-надзорная, разрешительная деятельность; управление муниципальным имуществом, земельными участками; ЖКХ и обращение с бытовыми отходами и др.).
Любовь Леонтьевна также остановилась на видах дисциплинарной ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также о порядке и сроках снятия взыскания за коррупционные правонарушения.
Для служащих разработана и направлена памятка «Ситуации конфликта интересов, правоприменительная практика в сфере конфликта интересов, выявление и порядок урегулирования конфликта интересов».
Управляющим делами администрации округа Кугай Любовь Леонтьевной, в рамках ежегодного консультирования, до слушателей доведена информация о конфликте интересов, связанным с прямой и косвенной личной заинтересованностью, а также о круге лиц, ради которых служащий может пойти на ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Были рассмотрены общие ситуации конфликта интересов, источники информирования о конфликте интересов, даны рекомендации по профилактике и регулированию конфликта интересов (предотвращение, выявление и урегулирование). В очередной раз, с работниками были рассмотрены основные моменты по порядку и форме заполнения уведомления о возникновении конфликта интересов.
В рамках мероприятия рассмотрены конкретные примеры ситуаций конфликта интересов по отраслям (государственные и муниципальные закупки; бюджетные инвестиции, субсидии и гранты; контрольно-надзорная, разрешительная деятельность; управление муниципальным имуществом, земельными участками; ЖКХ и обращение с бытовыми отходами и др.).
Любовь Леонтьевна также остановилась на видах дисциплинарной ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также о порядке и сроках снятия взыскания за коррупционные правонарушения.
Для служащих разработана и направлена памятка «Ситуации конфликта интересов, правоприменительная практика в сфере конфликта интересов, выявление и порядок урегулирования конфликта интересов».
1259